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Pour un tourisme responsable

Le slow tourisme, le respect de l’environnement, les mobilités douces sont de véritables attentes des clientèles d’aujourd’hui et de demain. Les voyageurs en quête de sens sont ainsi sensibles au tourisme durable, respectueux de nos sites, préservant les ressources naturelles, incitant à la consommation de produits locaux…

On vous accompagne

Parce qu’adapter son offre à la transition écologique est une réalité et une nécessité, nous vous accompagnons pour mieux appréhender les enjeux de la transition écologique de votre activité.

Pour cela, nous avons créé, en collaboration avec Lot Tourisme et les Offices de Tourisme du Lot, une grille de critères afin d’évaluer vos engagements éco-responsables.

8 thématiques sont abordées, avec des critères obligatoires pour chaque item, et des petits plus.

NB : L’item « social » ne concerne que les structures employant des salariés, saisonniers ou permanents
NB 2 : L’item « alimentation » ne concerne que les structures qui proposent une prestation de restauration (table d’hôtes, petit déjeuner, restaurant) hors snack

Vous souhaitez savoir où vous en êtes ? Vous pouvez remplir cet auto-diagnostic. Une fois complété, nous prendrons contact avec vous pour un RDV personnalisé.

Je découvre les critères

Critères obligatoires
Critères obligatoires
Critères obligatoires
Critères obligatoires
Critères optionnels
Critères obligatoires
Critères optionnels
Critères obligatoires (s'il y a des salariés)
  • Je mets dans actions en place en faveur du personnel (au moins 2 critères)

    • Repas ou chèques repas
    • Fourniture des vêtements de travail ou uniformes fournis gratuitement
    • Possibilité de jours de congés consécutifs
    • Communication de planning un mois à vacances
    • Chèques vacances
    • Hébergement sur place ou facilité (au partenariat avec les collectivités territoriales etc.)
    • Maintien de la mutuelle hors saison pour les saisonniers
    • Valorisation du salaire de mes collaborateurs
    • Mise en place des journées de cohésion
    • Rabais sur les produits et services de l’établissement

  • Je mène des actions pour prévenir les discriminations liées au sexe, origine, handicap, âge…

    • Indiquer les modalités d’accès à l’établissement pour différents types de handicaps en précisant la place de parking adaptée la plus proche si elle existe (250 m maximum)
    • Formation/sensibilisation du personnel aux discriminations
    • Communication interne et externe sans stéréotype (annonce de recrutement, plaquette commerciale, …)
    • Message engagé de la direction pour favoriser le respect de chaque individu

Critères optionnels
Critère obligatoire (si prestation de restauration hors snack)

Vous valoriser

Le territoire est la représentation de ses acteurs, des hommes et des femmes qui construisent la destination. Nous voulons VOUS mettre à l’honneur, vous qui êtes engagé.e, qui militez pour un avenir plus doux et qui mettez en place des actions au quotidien pour entrer dans un écosystème plus vertueux.

Nous avons créé une rubrique sur notre site web grand public s’intitulant « Voyager Responsable » dédiée au tourisme responsable afin de permettre aux visiteurs de choisir des vacances qui correspondent à leurs valeurs.

Aussi, depuis janvier 2023, nous avons créé la Gazette du Voyageur Eco-responsable. Chaque trimestre, c’est l’occasion de découvrir 4 portraits d’acteurs engagés du territoire. De part leurs initiatives, ils nous inspirent et nous prouvent que tourisme et préservation de ce qui nous entoure est possible.

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